Regional Post побеседовал с представителями ZINAPAH – Национальным фондом страхования военнослужащих, чтобы понять, как частный сектор поддержал структуру и ее миссию в критический для Армении период.
Текст: Назарет Сеферян
Фото: ZINAPAH – Национальный фонд страхования военнослужащих
Бенефициары программы ZINAPAH и их мамы
Когда страна, в которой вы работаете, фактически находится в состоянии войны, трудно говорить, что дела идут как обычно. Хотя многие из инициатив корпоративной социальной ответственности, о которых мы рассказываем, сосредоточены на стратегических сферах, близких сфере деятельности каждого конкретного бизнеса, в Армении есть одна благотворительная организация, с которой прямо или косвенно сотрудничают все предприятия, и это ZINAPAH – Национальный фонд страхования военнослужащих.
Этот Фонд был создан в 2017 году для обеспечения благополучия участников войны и семей павших, пропавших без вести, или получивших инвалидность первой и второй группы.
Цель фонда – компенсировать травмы, полученные при защите Родины и ее границ, ради мира и безопасности нашей страны и будущих поколений. Ранее известная как Страховой фонд военнослужащих (более популярная под названием «1000+»), в конце апреля 2023 года организация была переименована в ZINAPAH – Национальный фонд страхования военнослужащих. Ребрендинг позволил организации выделиться среди других фондов, повысить ее узнаваемость среди бенефициаров, доноров и партнеров, а также пролить новый свет на их текущую работу.
Команда ZINAPAH и Попечительский совет фонда на пресс-конференции, посвященной годовому отчету и ребрендингу
Согласно армянскому законодательству, каждый работающий гражданин страны должен делать обязательные отчисления из своей зарплаты в ZINAPAH, что делает поддержку тех, кто рисковал своей жизнью, защищая страну и ее народ, поистине общенациональной миссией.
Однако ZINAPAH также получает важнейшие ресурсы за счет добровольных пожертвований от предприятий, а также генерирует дополнительные средства посредством собственной программы управления активами.
«Хотя взносы, которые мы получаем от обязательных платежей, по-прежнему составляют львиную долю нашего бюджета, я считаю, что добровольные пожертвования от бизнеса дают очень важный сигнал: это не просто что-то, что они делают, следуя закону. Речь идет об общей для нас всех проблеме, которая касается каждого, и мы должны продемонстрировать, что чтим наших военнослужащих и заботимся об их потребностях, - признается Карине Саркисян, генеральный директор ZINAPAH – Национального фонда страхования военнослужащих.
На сегодняшний день ZINAPAH выплатил компенсации в размере более 76 млрд драмов более чем 5 тысячам бенефициаров – военнослужащим и/или их семьям. Эти компенсации состоят как из единовременных выплат, так и из ежемесячной поддержки. Учитывая эскалацию конфликтной ситуации в регионе даже после Арцахской войны 2020 года, излишне говорить о необходимости в дополнительной поддержке.
К счастью, некоторые предприятия осознали эту необходимость и пересмотрели свои приоритеты в трудные времена. Amundi-Acba приняла решение отменить запланированные маркетинговые кампании на 2022 год и вместо этого перевела сумму, предусмотренную для этих кампаний, в ZINAPAH.
Иллюстрация брендинга ZINAPAH. Флаер к пресс-конференции
«Любой сотрудник, работающий в подобной компании, сразу поймет, что их работодатель способен видеть более широкую картину. Для маркетинговых кампаний и продвижения компаний настанут лучшие времена. Сейчас же время, когда мы сможем объединиться ради большого дела», - говорит Карине Саркисян.
ZINAPAH не ограничивает свою деятельность только оказанием финансовой поддержки военнослужащим и их семьям. Организация стремится выйти за эти границы, а также найти другие способы улучшить жизнь тех, кто получил серьезные травмы во время службы своей стране.
Например, в рамках партнерства с организаторами «Винные дни в Ереване» фонд организовал для трех солдат с ограниченными возможностями первой и второй группы демонстрацию и продажу изделий ручной работы в течение трех дней фестиваля.
Ваге Калантарян работает с деревом и представляет часы, подарочные коробки, подставки и предметы декора. Норайр Петросян использовал тот же материал, но изготовил контейнеры для вина, обложки для блокнотов и визитницы. Овсеп Аракелян представил серебряные изделия, такие как подвески, кресты и многое другое. «Винные дни в Ереване» могли показаться коммерческим мероприятием, но участие молодых солдат придало этому мероприятию важную нотку ответственности. Это хороший пример того, как компания решила использовать огромный потенциал своего мероприятия, объединяющего аудиторию в десятки тысяч человек, для создания дополнительного социального воздействия.
«Одно дело оказывать финансовую поддержку – это наша обязанность, и мы рады, что у нас есть возможность это сделать. Но эти молодые люди хотят преодолеть свою инвалидность и взять на себя ответственность за свою жизнь. Поэтому простой финансовой поддержки не всегда достаточно. Нам нужно помочь им сделать то, что в их силах, чтобы они могли вести достойную и полноценную жизнь», - говорит Карине Саркисян.
«Айпост» – еще один пример бизнеса, использующего свои возможности для создания дополнительного социального воздействия. Национальная почтовая компания взяла на себя задачу разместить ящик для пожертвований ZINAPAH – Национального фонда страхования военнослужащих во всех своих филиалах по всей стране в 2021 году, что облегчит любому жителю Армении возможность делать пожертвования в фонд. Кроме того, в ноябре 2022 года «Айпост» выпустил специальную марку, посвященную фонду, что поможет повысить его известность.
Бизнес-сообщество Армении продемонстрировало сильное желание помочь фонду в его благородной миссии. В 2020 году около 9 компаний внесли более 50 млн драмов каждая, а более 20 предприятий внесли в фонд от 10 до 50 млн драмов.
«Отрадно видеть, что бизнес в Армении думает о том, как помочь стране, и они рассматривают наш Фонд как организацию, которая удовлетворяет насущные потребности. Наши ценности прозрачности, подотчетности и честности гарантируют, что все наши партнеры видят результаты своего вклада», – добавила Карине Саркисян.
Корпоративная социальная ответственность может быть мощным инструментом, если она используется бизнесом стратегически и часто имеет долгосрочную направленность. Но бывают случаи, когда острая необходимость требует от компании сосредоточиться на краткосрочной перспективе и найти партнера, который сможет оказать правильное воздействие посредством благотворительного партнерства. ZINAPAH – Национальный фонд страхования военнослужащих продемонстрировал бизнес-сообществу Армении, что он является подходящим партнером для сотрудничества.
Присоединяйтесь к нам в Telegram
