Regional Post поговорил с генеральным директором банка HSBC в Армении Ириной Сейланян о состоянии корпоративной социальной ответственности в Армении и о деятельности HSBC в этой области.
Фото: HSBC
Как HSBC определяет корпоративную социальную ответственность?
— Корпоративная социальная ответственность (КСО) является неотъемлемой частью стратегии бизнеса для современных организаций, так как сейчас от компаний ожидается, что они будут действовать так, чтобы приносить пользу не только своим акционерам, но и своим сотрудникам, клиентам и обществу в целом. Это касается этических принципов, которые определяют деятельность организации и способы обеспечения их долгосрочной устойчивости.
КСО — это широкая концепция, которая была сформирована десятилетия назад. Сегодня нет универсальной модели КСО, так как она зависит от размера компании, ее отрасли и приоритетов организации. Однако она обычно разделяется на четыре категории: экологическую, филантропическую, этическую и экономическую ответственность. В широком смысле, социально ответственные компании стремятся уменьшить загрязнение окружающей среды, увеличить использование возобновляемой энергии или иным образом компенсировать воздействие, обеспечивать справедливое обращение со всеми заинтересованными сторонами, начиная с сотрудников и заканчивая клиентами, выделять часть прибыли на благотворительность и связывать финансовые решения с обязательствами компании в вышеуказанных областях. Для меня важно подчеркнуть, что корпоративная социальная ответственность не является сторонним проектом, а должна полностью интегрироваться в бизнес-практику компании.
Солнечная электростанция и цифровая библиотека для музея Ованеса Туманяна при поддержке HSBC Armenia
У HSBC Armenia есть стратегия КСО?
— В HSBC мы понимаем, что то, как мы ведем бизнес, так же важно, как то, что мы делаем. Наши сотрудники, наши клиенты и общество, которому мы служим, остаются в центре нашего бизнеса. С самых первых дней нашей деятельности в Армении банк HSBC всегда действовал на убеждении, что устойчивый рост — предпосылка успеха нашего бизнеса.
Согласно стратегии устойчивости HSBC Group, мы приложили максимум усилий, чтобы поддерживать и реализовывать проекты, которые положительно влияют на жизнь жителей сообщества, открывают новые возможности и приносят надежду менее обеспеченным группам людей. Мы стремимся способствовать укреплению устойчивости в тех областях, где мы можем оказать влияние, и поддерживать устойчивый экономический рост.
Соответственно, наш подход к инвестициям в общество основан на четырех столпах: образование молодежи для создания рабочих мест, финансовое образование для людей с низкой финансовой грамотностью, поддержка нуждающихся местных сообществ, а также инвестиции в проекты, поддерживающие переход к безуглеродной экономике. Мы реализуем эти проекты через сотрудничество с НКО. В рамках нашей стратегии мы также поощряем наших сотрудников уделять свое время и опыт различным благотворительным целям. Помимо выгоды для сообществ, волонтерство может приносить большие личные награды, позволяя людям устанавливать связи, развивать новые навыки и получать свежий взгляд на вещи. Я чрезвычайно горжусь своими коллегами, которые проводят сотни часов волонтерской работы в сообществе, чтобы изменить жизни людей.
Вы отслеживаете влияние ваших проектов в области КСО?
— Мы все слышали выражение: «То, что измеряется, делается». Учитывая важность корпоративной ответственности для нашей общей стратегии бизнеса, у нас есть хорошо налаженный механизм отслеживания выполнения проектов, которые мы поддерживаем. Такая оценка позволяет нам понять масштаб влияния наших действий и улучшить принятие решений, когда мы планируем следующие программы КСО.
В каких областях, по вашему мнению, следует сосредотачиваться на КСО в Армении?
— В Армении нуждаются в поддержке и внимании широкий спектр направлений, и разные компании будут иметь разные стратегии и приоритеты при реализации своих проектов в области КСО. Как я уже упомянула, для нас фокус корпоративной ответственности заключается в достижении устойчивого экономического роста. Для обеспечения устойчивого экономического роста в Армении мы считаем важным решить значительное неравенство между столицей Армении и ее регионами, создать возможности для сельских сообществ и людей, обеспечивая сбалансированный развитие и инклюзивный экономический рост. Поэтому в HSBC Armenia мы уделяем внимание региональным проектам. Несмотря на то что все наши филиалы находятся в Ереване, большинство наших проектов реализуется в регионах, что помогает нам поддерживать с ними связь и, надеюсь, способствует более сбалансированному и устойчивому развитию нашей страны.
Запуск проекта «Солнечная энергия для культурного наследия»
Из ваших недавних инициатив в области КСО, какой вы больше всего гордитесь и почему?
— Мы реализуем несколько инициатив каждый год, и все они близки моему сердцу. Однако одним из недавних проектов, на который я действительно горжусь, является проект «Солнечная энергия для культурного наследия», который мы реализовали совместно с Фондом «Армянское энергетическое агентство». Я упоминаю этот конкретный проект потому, что это была многоцелевая инициатива, способствующая устойчивому развитию армянского культурного наследия и одновременно помогающая решить проблемы изменения климата. Бенефициаром проекта был музей Ованеса Туманяна, на крыше которого была установлена солнечная фотоэлектрическая электростанция. Целью инициативы было снижение затрат музея на энергию, что позволило использовать сэкономленные средства на другие фундаментальные потребности музея. Так, сэкономленные средства используются для цифровизации личной библиотеки Ованеса Туманяна, состоящей из почти 8000 книг. После завершения цифровизации библиотека нашего известного поэта станет доступной для ценителей искусства. В наши дни цифровые библиотеки — это эффективные и устойчивые источники знаний для будущих поколений, и я горжусь тем, что смогла внести вклад в открытие этой возможности для любителей Туманяна. Кроме того, этот проект предоставляет отличный шанс продемонстрировать актуальность культурного наследия для устойчивого развития, и вдохновить другие компании инвестировать в эту область.
Присоединяйтесь к нам в Telegram
